Em algum momento voc\u00ea j\u00e1 deve ter ouvido ou lido esse dito popular. Uma banda que foi famosa na d\u00e9cada de 90 at\u00e9 fez uma m\u00fasica que remete esse dito, apesar de o resto da m\u00fasica falar sobre assuntos que n\u00e3o t\u00eam muita rela\u00e7\u00e3o com o significado desse dito.<\/p>\n
Geralmente as pessoas usam essa express\u00e3o para dizer que algu\u00e9m \u2013 que geralmente faz coisas \u201cerradas\u201d \u2013 n\u00e3o tem jeito ou n\u00e3o vai mudar o seu modo de agir. Mas, eu acredito que \u201cpau que nasce torto pode se endireitar<\/strong>\u201d. A minha experi\u00eancia em psicoterapia e meu contato com a Psicologia como um todo tem me mostrado isso. Ali\u00e1s, posso dizer com seguran\u00e7a que para ser psic\u00f3logo (a) \u00e9 preciso acreditar que as pessoas podem mudar o jeito de agir.<\/p>\n Mas porque algumas pessoas mudam e outras n\u00e3o?<\/strong><\/p>\n H\u00e1 v\u00e1rios motivos que podem fazer uma pessoa procurar mudar o modo de agir ou permanecer do jeito que \u00e9. Geralmente, as pessoas se recusam a mudar quando j\u00e1 est\u00e3o atingindo seus objetivos do jeitinho que s\u00e3o. Sabe aquela pessoa que \u00e9 agressiva no modo de agir? Ent\u00e3o, o problema \u00e9 que v\u00e1rias vezes as pessoas conseguem atingir seus objetivos sendo agressivas com os outros. Por exemplo, um chefe autorit\u00e1rio (que chamarei por um nome fict\u00edcio de Raul) tem o objetivo de cumprir as metas de vendas e comumente grita com seus funcion\u00e1rios. Pode ser que as pessoas se afastem dele por ter esse padr\u00e3o agressivo, mas se o objetivo maior \u00e9 atingir as metas e ele percebe que gritando est\u00e1 tendo bons resultados, provavelmente continuar\u00e1 agindo assim. Outro motivo que pode dificultar a mudan\u00e7a de atitude \u00e9 o desconhecimento dos objetivos de vida. \u00c0s vezes as pessoas n\u00e3o sabem o que querem para a vida ou n\u00e3o sabem que seu modo de agir est\u00e1 intimamente ligado ao alcance dos objetivos. \u00c9 a\u00ed que um psic\u00f3logo pode ajudar, pois esse profissional possui ferramentas para tornar os objetivos de vida mais claro. O \u201ccusto da mudan\u00e7a\u201d \u00e9 o terceiro motivo para fazer a pessoa n\u00e3o se engajar em comportamentos de mudan\u00e7a. Chamo de custo de mudan\u00e7a o esfor\u00e7o que a pessoa ter\u00e1 para agir de modo diferente. \u00c0s vezes parece muito dif\u00edcil mudar o modo de agir e algumas pessoas acabam desistindo. O psic\u00f3logo (a) tamb\u00e9m pode auxiliar a pessoa que quer mudar, mas n\u00e3o sabe como.<\/p>\n Um dos principais motivos para uma pessoa procurar mudar seu comportamento \u00e9 quando n\u00e3o est\u00e3o conseguindo atingir seus objetivos de vida. Vamos supor o mesmo chefe do exemplo anterior. No entanto, al\u00e9m de atingir as metas de vendas, ele tamb\u00e9m tem como objetivo cultivar amizades e ter bons relacionamentos com as pessoas. Provavelmente ele n\u00e3o vai conseguir atingir o segundo objetivo sendo autorit\u00e1rio e agressivo. Ao perceber que est\u00e1 perdendo algu\u00e9m agindo dessa forma, pode se sentir mais motivado para mudar de comportamento. \u00c9 poss\u00edvel que ele se encontre em um conflito e pense: \u201cSendo agressivo consigo manter as vendas, mas n\u00e3o vou conseguir fazer amigos. Ser\u00e1 que terei que abrir m\u00e3o de algum de meus objetivos\u201d. \u00c9 a\u00ed que mais uma vez, os profissionais da Psicologia podem ajudar. Geralmente, os psic\u00f3logos (as), mais especificamente os psic\u00f3logos comportamentais, procuram ensinar as pessoas serem assertivas. Mas o que \u00e9 isso? Assertividade \u00e9 o comportamento de fazer coisas para atingir nossos objetivos, por\u00e9m de modo cordial, ou seja, sem precisar prejudicar ou ofender os outros. Sendo assertivo, Raul poderia continuar mantendo as vendas e tamb\u00e9m fazer novos amigos.<\/p>\n Viu como a mudan\u00e7a de comportamento est\u00e1 relacionada \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de cada pessoa para mudar? Por isso \u00e9 que eu acredito que \u201cpau que nasce torto pode se endireitar<\/strong>\u201d. Em breve escreverei como voc\u00ea pode se relacionar com uma pessoa que precisa mudar o comportamento e darei dicas de como voc\u00ea pode ajud\u00e1-la. Por agora, gostaria de indicar um livro que fala sobre como ser assertivo em v\u00e1rios contextos. O nome do livro \u00e9 \u201cFalo ou n\u00e3o falo?: Expressando Sentimentos e Comunicando Ideias\u201d. Esse livro d\u00e1 v\u00e1rias dicas de como ser assertivo no dia a dia.<\/p>\n Sou Deivid Regis dos Santos, Psic\u00f3logo Comportamental e Mestre em An\u00e1lise do Comportamento. Em algum momento voc\u00ea j\u00e1 deve ter ouvido ou lido esse dito popular. Uma banda que foi famosa na d\u00e9cada de 90 at\u00e9 fez uma m\u00fasica que remete esse dito, apesar de o resto da m\u00fasica falar sobre assuntos que n\u00e3o t\u00eam muita rela\u00e7\u00e3o com o significado desse dito. Geralmente as pessoas usam essa express\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":137,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n
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